Infos für Arbeitnehmer

Jobmerkmale und Aspekte im Arbeitsumfeld

Bei den Merkmalen der Tätigkeit und den Aspekten des Organisationsumfeldes werden vier verschiedene Dimensionen unter die Lupe genommen:

 

  1. Quantitative Anforderungen: Arbeitsbelastung und Zeitdruck
  2. Qualitative oder klientenbezogene Anforderungen
  3. Soziale Unterstützung
  4. Faktoren, die die Selbstbestimmung von Arbeitsaufgaben beeinflussern

Verschiedene Studien haben aufgezeigt, dass hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck mit einem erhöhten Auftreten von Burnout einhergehen.

Je mehr…

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Arbeitsbezogene Einstellung

Es erscheint relativ leicht, nachvollziehbar, dass hohe oder gar unrealistische Erwartungen an sich selbst und an die Aufgabe bei der Arbeit unweigerlich zu einem Zustand führen, den man auch als Burnout-Zustand beschreiben kann. Die Frustration, die sich daraus ergibt, dass ein IST-Zustand nicht mehr mnit dem SOLL-Zustand übereinstimmt, kennt vermutlich jeder und jede im Alltag.…

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Mobbing am Arbeitsplatz

Übersicht

  • Mobbing steht für Intrigen und Schikanen am Arbeitsplatz.
  • Es gibt kein klassisches Mobbingopfer, sondern es kann jeden treffen.
  • Mobbing ist besonders in Betrieben verbreitet, die der Personalpflege wenig Beachtung schenken und auch ansonsten eher unzureichende Arbeitsbedingungen bieten.
  • Wenn der Betrieb für Beschäftigte zur Hölle wird, können KollegInnen die Täter sein, aber auch überdurchschnittlich oft…

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